한종희 삼성전자 대표이사 부회장 겸 세트 부문장. 제공 | 삼성전자

경계현 삼성전자 대표이사 사장 겸 반도체 부문장.  제공 | 삼성전자

[스포츠서울 | 김자영기자] 삼성전자가 예상을 깬 파격적인 사장단 인사를 단행했다. 기존의 관측과 달리 김기남 부회장, 김현석 사장, 고동진 사장 등 수뇌부 3명을 전격 교체하며 세대교체에 나섰다. 쇄신에 방점을 찍은 이번 인사는 ‘뉴삼성’을 향한 이재용 부회장의 강력한 의지가 반영된 것으로 풀이된다.

삼성전자는 7일 ‘2022년 정기 사장단 인사’를 발표했다. 삼성전자는 이번 인사에서 회장 승진 1명, 부회장 승진 2명, 사장 승진 3명, 위촉업무 변경 3명 등 총 9명 규모의 인사를 단행했다. 한종희 소비자가전 부문 영상디스플레이사업부 사장은 부회장 승진과 함께 세트 부문장을 맡아 가전과 모바일 사업 전체를 이끌게 됐다. 반도체 부문장으로는 삼성전자 메모리사업부 부사장을 지낸 경계현 삼성전기 사장이 임명됐다. 삼성전자는 그간 10년간 유지해왔던 반도체, 소비자가전, IT·모바일 등 3개 부문 체제를 반도체와 세트 2개 부문으로 재편했다. 이에 따라 세트 부문장을 맡은 한 부회장과 반도체 부문장을 맡은 경 사장의 투톱 체제가 됐다.

한 부회장은 TV 개발 전문가 출신으로 2017년 11월부터 영상디스플레이사업부장을 맡아 TV사업 15년 연속 세계 1위를 달성하는 등 뛰어난 리더십과 경영역량을 발휘했다는 평가를 받는다. 한 부회장은 이번 부회장 승진과 함께 세트사업 전체를 맡아 사업부간 시너지를 극대화하고 전사 차원의 미래 먹거리 발굴을 책임지게 된다. 경 사장은 반도체 설계 전문가로 삼성전자에서 D램 설계, 플래시개발 실장, 솔루션 실장 등을 역임하며 메모리 반도체 개발을 주도했다. 그는 지난해부터 삼성전기 대표이사를 맡아 MLCC 기술 경쟁력을 끌어올리며 역대 최대실적을 견인하는 등 경영 역량을 인정받았다.

정현호 삼성전자 사업지원T/F장 부회장은 중장기 사업전략 수립 지원, 삼성전자 및 전자계열사간 시너지 발굴 등을 통해 사업 경쟁력 강화를 지원해 부회장으로 승진했다. 이 외에도 최경식 삼성전자 세트부문 북미총괄 사장, 박용인 삼성전자 반도체부문 시스템 LSI사업부장 사장, 강인엽 삼성전자 반도체부문 미주총괄 사장 등이 각각 승진했다.

삼성전자는 이번 인사에서 성과주의 인사를 실현했다고 평가했다. 회사 발전에 크게 기여한 부회장·사장을 회장·부회장으로 승진시키고 주요사업의 성장과 회사 경쟁력 강화에 기여한 부사장들을 사장으로 승진시켰다. 특히 세트사업은 통합 리더십 체제를 출범해 조직간 경계를 뛰어넘는 전사 차원의 시너지 창출과 고객경험 중심의 차별화된 제품·서비스 기반을 구축했다. 반도체사업은 기술리더십과 비즈니스 역량이 검증된 경영진을 전면에 내세워 사업 경쟁력을 더욱 제고한다는 방침이다.

반면 기존 대표이사 3인이었던 김기남 부회장, 김현석 사장, 고동진 사장은 물러난다. 재계에서는 이 부회장의 사법 리스크와 대외 불확실성 등을 고려해 기존 3인 체제가 당분간 유지될 것이라는 관측이 우세했다. 그러나 이런 예상을 깬 파격 인사를 단행한 배경에는 ‘뉴 삼성’을 향한 이 부회장의 강력한 의지가 반영된 것으로 보인다. 다만 김 부회장은 회장으로 승진해 삼성전자 종합기술원을 이끌며 미래기술 개발과 후진 양성에 힘쓸 예정이다. 삼성전자 관계자는 “이번 인사가 불확실한 경영환경을 극복함은 물론 미래준비에 집중해 글로벌 시장을 선도하는 초일류 100년 기업으로 새롭게 도약할 수 있는 계기가 될 것으로 기대한다”고 말했다.

한편 삼성전자는 부사장 이하 2022년 정기 임원인사와 조직개편도 조만간 확정해 발표할 예정이다.

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